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Supervision fördert die fachliche und soziale Kompetenz von Angestellten und Führungskräften und hat eine qualitative Verbesserung der Arbeit zum Ziel.

Supervision reflektiert und unterstützt berufliche Lern- und Wandlungsvorgänge und wird damit zum Bindeglied zwischen betrieblicher und persönlicher Entwicklung.

Supervision richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen oder Teams aller Hierarchiestufen.

Dauer und Intervalle der Sitzungen nach Absprache.
Einzelsupervision auch online möglich.