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Organisationsberatung ist der gesteuerte Prozess von betrieblichen Veränderungen und ihren sozialen, strukturellen und kulturellen Aspekten.

Organisationsberatung fördert das Engagement aller Beteiligten durch Kommunikation und Kooperation. Es profitieren die Mitarbeitenden und das gesamte Unternehmen.

Dauer und Intervalle der Sitzungen nach Absprache.